為了讓新員工盡快融入企業(yè)、了解企業(yè)，進(jìn)一步提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。4月23日，武漢山江召開第一批新員工崗前培訓(xùn)啟動(dòng)大會(huì)，總經(jīng)理張平主持會(huì)議并發(fā)表講話。
總經(jīng)理張平在會(huì)議上對(duì)全體員工提出三點(diǎn)要求：一是要主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)，加快角色轉(zhuǎn)換。他指出，員工要有理想，但是不要“理想化”，要與企業(yè)建立共同的理念和價(jià)值觀，日常工作中要嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度；二是要樹立忠誠(chéng)意識(shí)，培養(yǎng)專業(yè)人才?？偨?jīng)理張平鼓勵(lì)員工在工作和生活上不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自我，激勵(lì)員工告別舒適圈，敢于接受不一樣的挑戰(zhàn)，在自己的專業(yè)領(lǐng)域不懈耕耘。同時(shí)，企業(yè)還將盡最大努力為員工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的平臺(tái)，助力企業(yè)員工進(jìn)一步發(fā)展；三是要爭(zhēng)做企業(yè)的主人翁。企業(yè)員工要始終牢記“責(zé)任”、“擔(dān)當(dāng)”、“勤奮”、“奉獻(xiàn)”八字主題，勇于承擔(dān)起社會(huì)、工作中的責(zé)任，做一名有擔(dān)當(dāng)、肯勤奮、講奉獻(xiàn)的山江員工。
接下來(lái)，總經(jīng)理張平還向企業(yè)員工詳細(xì)介紹了武漢山江的創(chuàng)建歷程，集團(tuán)發(fā)展歷史、重點(diǎn)項(xiàng)目代表業(yè)績(jī)和主營(yíng)產(chǎn)品。
隨后，綜合管理部經(jīng)理范鵬瑞帶領(lǐng)大家觀看了企業(yè)宣傳片，并深入講解了企業(yè)員工守則的具體內(nèi)容。
此次啟動(dòng)大會(huì)內(nèi)容豐富、重點(diǎn)突出、意義深遠(yuǎn)，切合“要求企業(yè)員工明確各自崗位職責(zé)，認(rèn)同企業(yè)文化，與企業(yè)達(dá)成統(tǒng)一價(jià)值觀”的培訓(xùn)宗旨，對(duì)員工日后的工作具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。